본 원은 기업의 재직자분들을 대상으로 교육을 실시하는 기관으로 단체 신청만 받고 있습니다.

따라서 기업체 회원 일괄 등록을 진행하며, 개인적인 별도의 회원가입은 필요하지 않습니다.
개강 일자 당일에 받으신 알림톡 내 로그인 계정으로 로그인하시어 수강 진행하시면 됩니다.

※단체 회원가입 시 최초 로그인하신 경우 앞으로 사용하실 비밀번호 변경 후 사이트 이용 가능합니다.​

부정행위 적발시 처리기준에 대해 알려드립니다.

<학습기간 내 적발>

1. 학습진도 부정행위(대리 수강)
- 순차학습 부정행위를 체크합니다.
- 부정행위자 전원에게 적발내용을 통보하고 이로 인한 불이익 사항과 이후 처리방향에 대해 통보합니다.

  해당자 전원 부정행위로 간주되는 해당 강의 페이지의 진도율을 초기화하고 학습기간 내에 모두 다시
  학습하도록 하며 이에 응하지 않거나 부정행위가 재발한 경우에는 미수료 처리합니다.

2. 평가물 대리제출 동일 답안 제출
- 부정행위가 전원에게 적발내용을 통보하고 각각 다른 유형으로 변경 출제하여 제출의 기회를 1회 추가지원하며
  추가지원에 응하지 않거나 부정행위가 재발한 경우에는 미수료 처리합니다.

3. 모사답안 내용
제출된 답안 중 100% 동일한 내용이 작성된 과제는 모사답안으로 처리하여 고용보험 권고사항으로 예외 없이
0점으로 처리합니다. 모사 답안으로 판정될 경우 과제 채점 화면에서 모사답안 처리에 체크됩니다.

이 경우 첨삭강사가 교육원 교육운영팀 담당에게 먼저 연락을 합니다.
- 동일한 내용을 다른 파일로 작성하거나 글자 폰트나 사이즈만 변경하는 등 Shape만 변경하는 경우
- 인터넷에서 참고하여 작성된 과제의 경우, 기존에 작성된 내용을 그대로 과제에 옮긴 경우


<학습기간 종료 후 적발>

1. 학습진도 부정행위(대리수강)
- 부정행위자 전원에게 적발 내용을 통보하고 이로 인해 현재의 성적과는 별개로 미수료 처리됨을 통보합니다.

2. 평가물 대리제출 동일 답안 제출
- 부정행위자 전원 해당 과제물의 점수를 일부 감점처리하고 부정행위자로 적발하는 사유를 첨삭내용에 포함하여
  첨삭 지도합니다.

- 부정행위자 전원에게 적발내용을 통보하고 이로 인하여 현재 성적과는 별개로 미수료자로 처리합니다.
- 부정행위 적발처리 후 교육담당자에게 부정행위사실과 처리내용을 통보합니다. 

- 고용보험환급지원 과정의 경우 부정행위로 인한 미수료자 발생으로 해당 훈련생의 교육비 환급이 불가능함을
  추가 통보합니다. 

<모사답안 정의>
수강생의 리포트 답안 내용이 인터넷 또는 타인의 답안과 동일하거나, 일부 문구만을 수정하여 제출한 경우
확인하여 모사 처리 하는 것을 의미합니다.


<모사 방지 시스템>​

​

<모사답안의 판단기준>
모사답안의 기준은 다음과 같습니다.
1. 서술형 문제의 Byte수와 길이 등을 측정하여 모사율이 90%~110%를 기준으로 모사 가능성 여부를 시스템에서
   자동 판단합니다.
2. 모사율이 의심되지 않을 경우는 "모사율이 의심되지 않습니다", 모사율이 의심될 때는 "모사율 00% 의심
   됩니다"라고 표시됩니다.
3. 모사율이 의심되지 않을 경우라도 첨삭강사는 모범답안을 참고로 모사율 체크를 다시 진행합니다.
4. 모사답안일 경우 첨삭강사가 첨삭란에 표시를 하고 판정을 0점 처리합니다.

<모사답안의 관련 결론>​

1. 해당 LMS는 모사방지를 제공, 문제은행을 통해 문제별 출제 빈도수를 분석, 동시에 난수로 랜덤 출제하므로
   동일한 업체의 훈련생이 같은 과정을 문제를 풀더라도 같은 문제가 출제되지 않습니다.
2. 문제지에는 붙여넣기, 복사 오른쪽마우스 버튼 클릭 금지 등의 시스템이 적용되어 있으며, 첨삭강사 및
   교육운영팀에서 모니터링을 통해 실시간으로 점검합니다.
3. 부정한 방법으로 수료한 경우 수료 취소 처리하며, 문제의 답안 제출 시 자동으로 IP, 풀이시간이 저장되며,
   첨삭 시에도 첨삭시간, 첨삭 IP가 저장되므로 모사방지가 최대한 차단되도록 구성되어 있습니다.